Köln and Ratingen

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COMPAREX sucht einen erfahrenen IT-Architekten der mit Spaß und Ehrgeiz die technische Führung eines agilen Teams aus Beratern im Modern Workplace Umfeld übernimmt und die Themen des Teams aktiv weiterentwickelt.  Das Team ist im gesamten Saleszyklus vom Presales über die Angebotserstellung und die Projektumsetzung bis hin zur Überführung in einen Service involviert. Der Architekt arbeitet eng mit der Führungskraft des Teams zusammen, die den personellen und organisatorischen Lead inne hat und neue Themen gemeinsam mit dem Architekten entwickelt und vorantreibt. Basis des Erfolgs des Teams und der Serviceline ist der rege Austausch mit den weiteren Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Skills und Themen.

  Ihre Aufgaben:

  • Architektur-Beratung von Kunden im Bereich Microsoft Client-Server und Softwaremanagement Umfeld mit folgenden Schwerpunkten:
    • Windows 10
    • System Center Configuration Manager
    • Windows Client und Server Betriebssysteme
    • Microsoft Mobile Device-Management
    • EM + S
  • Selbständige Planung und Leitung von komplexen Kundenprojekten
  • Anforderungsanalyse und Konzeption der entsprechenden Umgebung, sowie Erstellung weiterer Dokumentationen oder Betriebshandbüchern
  • Fachliche Leitung des Workplace-Teams und Unterstützung mit Ihrem Fachwissen
  • Fachliche Weiterentwicklung der Teams
  • Entwicklung von zukünftigen Angeboten und Services aus dem Workplace-Team heraus
  • Implementierung von Client und Servermanagement Lösungen (Mittelstand- bis Enterpriseumgebungen)
  • Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden
  • Arbeit in komplexen Windows-Infrastrukturen
  • Presaleseinsätze im Workplace Umfeld auch auf der Geschäftsführerebene inkl. Erstellung von Aufwandsschätzung und inhaltlicher Angebotszuarbeit
  • Durchführung von Kundenveranstaltungen und  Webinaren
  • Positionierung des Teams und der COMPAREX beim Herstellers im Rahmen von Communities, Veranstaltungen und Webinaren
  • Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften (enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, vor allem Microsoft)

  Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Infrastukturprojekten wie Microsoft Windows Server ab Version 2008 und System Center mind. ab Version 2007
  • Projekterfahrung im Server, Client und SW Managementumfeld mit Projektleitungserfahrung
  • Zertifizierung zum MCSE (Private Cloud), MCSA Server ist Mindestvoraussetzung
  • Optional: Anbindung von anderen Microsoft System Center Produkten
  • Optional: Kenntnisse in weiteren Microsoft Produkten der System Center Suite (SC Orch, SCOM, SCSM, SCVMM)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelles Einfinden in neue Technologien und Prozesse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an bundesweiten Einsätzen und Umgang mit Kunden
  • Spaß an PreSaleseinsätzen im Zusammenhang mit einer vertrieblichen Motivation
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und technische Kreativität
  • Sicheres Auftreten auf der Geschäftsführungsebene
  • ITIL- Know-How
  • Erfahrung im methodischen Projektmanagement (z.B. PRINCE2)
  Unser Angebot an Sie:

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

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