Der Empfehlungsbund auf der Zukunft Personal am 9. und 10. April

March 14, 2019 10:00

Wir werden am 9. und 10. April in Stuttgart auf der Zukunft Personal Süd unseren Empfehlungsbund vorstellen. Damit möchten wir insbesondere neue Partner für unsere jüngsten Communitys in Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz von unserer Art der Fachkräftegewinnung und -bindung überzeugen.

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Was Sie an unserem Messestand erwarten dürfen

Unter anderem möchten wir Ihnen unsere Empfehlungscommunitys näher bringen. Wir möchten Ihnen verraten, wie Personalgewinnung in einer Unternehmensgemeinschaft funktionieren kann und was das Ganze für Sie als Arbeitgeber und für spezialisierte Fach- und Führungskräfte letztendlich bedeutet.

Unsere branchenspezifischen Empfehlungscommunitys sind weder Datenbanken noch Talentpools. Sie sind auch keine Matchingalgorithmen. Unsere Communitys leben von Ihren Mitgliedsunternehmen und von dem Wissen, dass heutige Fachkräfte am besten wissen, wie und bei wem sie arbeiten wollen. 

Unsere 250 Mitgliedsunternehmen innerhalb einer Empfehlungscommunity sorgen untereinander für eine gegenseitige Wahrnehmung. Sie stellen damit sicher, dass die richtigen Fach- und Führungskräfte über die Existenz aller Arbeitgeber in der jeweiligen Region bescheid wissen. Dazu verwenden sie speziell für diesen Zweck angepasste Personalmarketing-Technologien, die sie im Rahmen ihrer Mitgliedschaft so ausgiebig nutzen können, wie sie es für richtig halten. Gemeinsam empfehlen sie ihre potenziellen Bewerber und abgesagten Kandidaten auf ein gemeinsames Stellenangebot. Mit einfacher Zusammenarbeit vermarkten unsere Mitglieder Ihren eigenen Fachkräftemärkte, geben Jobsuchenden wichtige Orientierung im Arbeitsmarkt und pflegen dabei ihr Unternehmensimage. Eine Win-Win Situation.

Mit unserer Ausstellerschaft auf der Zukunft Personal Süd wollen wir neue Partner erschließen, die von der Wirtschaftlichkeit einer interbetrieblichen Zusammenarbeit zur effektiveren Personalgewinnung ebenso profitieren möchten, wie unsere 250 treuen Bestandskunden.

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Insbesondere in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und in Nordrhein-Westfalen suchen wir für unsere jungen IT-Empfehlungscommunitys ITbawü.de, ITrheinland.de, ITrheinmain.de noch tatkräftige Unterstützung von engagieren Arbeitgebern mit ITK-Fachkräftebedarf, die bereit sind mit uns regionale, branchenspezifische Fachkräftemärkte aufzubauen. 



This post was originally published on empfehlungsbund.de.